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Titolo

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Esecutivo Creativo

Descrizione

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Stiamo cercando un Esecutivo Creativo talentuoso e motivato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile della creazione e dello sviluppo di strategie creative per campagne pubblicitarie, branding e contenuti multimediali. Lavorerai a stretto contatto con team di designer, copywriter e specialisti di marketing per garantire che le idee creative siano efficaci e in linea con gli obiettivi aziendali. Il candidato ideale avrà una forte passione per la creatività e un occhio attento ai dettagli. Sarà in grado di trasformare concetti astratti in idee concrete e realizzabili, mantenendo sempre un alto livello di innovazione. Inoltre, dovrà essere in grado di gestire più progetti contemporaneamente, rispettando le scadenze e garantendo la qualità del lavoro. Le responsabilità principali includono la ricerca e l'analisi delle tendenze di mercato, la collaborazione con i clienti per comprendere le loro esigenze e la supervisione dell'intero processo creativo, dalla concezione all'esecuzione. Sarà fondamentale avere eccellenti capacità di comunicazione e presentazione, poiché dovrai presentare le tue idee a stakeholder interni ed esterni. Per avere successo in questo ruolo, è essenziale possedere una solida esperienza nel settore creativo, preferibilmente in un'agenzia pubblicitaria o in un dipartimento di marketing interno. La conoscenza di software di progettazione grafica e strumenti di gestione dei progetti sarà considerata un vantaggio. Se sei una persona creativa, dinamica e con una forte attitudine al problem solving, questa è un'opportunità eccellente per far crescere la tua carriera in un ambiente stimolante e innovativo.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie creative per campagne pubblicitarie e di marketing.
  • Collaborare con team di designer, copywriter e specialisti di marketing.
  • Supervisionare l'intero processo creativo, dalla concezione all'esecuzione.
  • Presentare idee e proposte creative a clienti e stakeholder interni.
  • Analizzare le tendenze di mercato e identificare nuove opportunità creative.
  • Garantire che tutti i progetti rispettino le scadenze e gli standard di qualità.
  • Gestire più progetti contemporaneamente in un ambiente dinamico.
  • Fornire feedback e guida ai membri del team creativo.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata in un ruolo creativo, preferibilmente in un'agenzia pubblicitaria o in un dipartimento di marketing.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione.
  • Conoscenza approfondita delle tendenze di mercato e delle strategie di branding.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Competenza nell'uso di software di progettazione grafica e strumenti di gestione dei progetti.
  • Forte attitudine al problem solving e alla gestione del tempo.
  • Creatività e capacità di pensare fuori dagli schemi.
  • Esperienza nella gestione di team creativi e nella supervisione di progetti complessi.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un progetto creativo di successo a cui hai lavorato?
  • Come gestisci le scadenze strette e le richieste dell'ultimo minuto?
  • Quali strumenti e software utilizzi per sviluppare idee creative?
  • Come affronti il feedback negativo su un'idea o un progetto?
  • Puoi raccontarci un momento in cui hai dovuto risolvere un problema creativo complesso?
  • Quali strategie utilizzi per rimanere aggiornato sulle tendenze del settore?
  • Come bilanci creatività e obiettivi aziendali in un progetto?
  • Hai esperienza nella gestione di team creativi? Se sì, come motivi il tuo team?